Bundesweite Multiplikatoren-Konferenz „Fokus Mitglied“

Kompetenz, Motivation, Vernetzung: Sieben Fachforen und ein hochkarätig besetzter Plenumsanteil vermitteln über zwei Tage hinweg Strategien, Ideen und Best Practices zur Gewinnung, Bindung und Aktivierung von Mitgliedern. Erfolgreiche Mitgliedergewinnung und die Qualifizierung von Multiplikatoren sind untrennbar: Mitgliederentwicklung ist Organisationsentwicklung plus Kommunikation.

Aufgabe

2006 wurde beim ver.di Bundesvorstand der neue strategische Funktionsbereich „MitgliederEntwicklung“ ins Leben gerufen. Zur internen Verankerung des neuen Bereichs und seiner zentralen Arbeitsfelder war eine bundesweite Konferenz zu konzipieren und maßgeblich mit umzusetzen, von der ein starkes Zeichen für eine langfristig erfolgreiche Mitglieder- und Organisationsentwicklung als strategische Kernaufgabe der ver.di ausgehen sollte.

Mehr als 200 Teilnehmer sollten Ziele, Ansätze, Mittel und Wege für eine umfassende Neuausrichtung und Professionalisierung der Kommunikations-, Werbe- und Servicearbeit der gesamten Organisation kennen lernen.

Lösung

Benamung und Konzeption der Konferenz „Fokus Mitglied“; Konzeption, Organisation, Umsetzung und Begleitung von Fachforen; fotografische, redaktionelle und gestalterische Dokumentation der Veranstaltung – in enger Kooperation mit dem Bereich MitgliederEntwicklung beim ver.di Bundesvorstand.

Den hohen und vielschichtigen Anforderungen wurde durch einen gut designten Methoden-Mix Rechnung getragen, dessen unterschiedliche Wirkungsdimensionen in der Kombination maßgeblich dazu beitragen konnten, ein neues Bewusstsein für moderne gewerkschaftliche Arbeitsformen entstehen zu lassen.

Neben Vorträgen von nationalen und internationalen Organizing-Experten im Plenumssaal des Berliner Hotels „Estrel“ vermittelten sechs Kompetenzforen den Teilnehmern innovative Methoden und Strategien für erfolgreiche Mitgliedergewinnung, -bindung und -aktivierung.

Ein von uns in Zusammenarbeit mit Schauspielern und Dramaturgen entwickeltes „Organisationstheater“ konfrontierte in kompakter, humorvoll-zugespitzter Form den Status Quo der Mitgliederansprache mit einer Vision ihrer künftigen Potenziale.

Die konzentrierte Vorstellung von Best Practice-Projekten aus unterschiedlichen Regionen und Branchen veranschaulichte sehr konkret und beispielhaft Wege und Möglichkeiten für ein innovatives Engagement im Interesse einer nachhaltig positiven Mitgliederentwicklung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft.